seiblog

大企業に勤めるサラリーマンブロガーが、「本業のマネジメントスキル」と「年間300冊読破しているビジネス知識」をベースに発信をするブログ。

【自己紹介】seiblogとは?

「このブログでは、30代サラリーマンの僕が、年間300冊の読書から学んだことや、職場で感じたリアルな経験を、読者の方の学びに繋げられることを意識して綴っています。」 自己紹介 名前は「せい」と言います。 「せい」というのは、自分の本名の一部か…

緊張することで損をしない為に必要な3つのアプローチ。  

緊張することで損をしない為に必要な3つのアプローチ。 「緊張してしまっていつも通りのパフォーマンスが出せない」 ここぞという場面 初対面の人とのコミュニケーション 慣れない環境 僕は緊張によって思うような結果を残せない。という経験を幾度となくし…

【ワークライフバランス】超保守的なベテラン社員の生産性について考えた。

【ワークライフバランス】超保守的なベテラン社員の生産性について考えた。 「老害」と呼ばれる人。 どこの職場にもいますよね。 僕の部下にも、20~30年という社歴を誇るベテランと呼ばれる人が数名います。 その中でも、新しいことはすぐに否定し、これま…

仕事における「想像力」と「創造力」の違いについて。

仕事における「想像力」と「創造力」の違いについて。 「仕事がデキる人」 と言われる人に共通することは何だろう? こんなことを考えて、これまで一緒に働いてきた上司や先輩のことを振り返りました。 そして、それは「想像力のある人」と「創造力のある人…

モチベーションが上がらない時ほど頑張ることに価値があると思う理由。

モチベーションが上がらない時ほど頑張ることに価値があると思う理由。 全くやる気が起こらない。 そんな感情ってどれだけ自分が好きだと思えることをやっていても、たまに訪れるものですよね。 特に、長期的な継続が必要なものはなおさらだと思います。 そ…

【企業分析】ヤッホーブルーイングから学ぶニッチ戦略【よなよなエール】

【企業分析】ヤッホーブルーイングから学ぶニッチ戦略【よなよなエール】 「日常でちょっとした特別感が欲しい」 なぜかモチベーションが上がらないとき 変わらない日常に不安を感じたとき 仕事が忙しくて自分の時間が十分持てないとき 多忙な日々の生活の中…

自分のことが嫌になってしまった時に読むべき1冊。

自分のことが嫌になってしまった時に読むべき1冊。 「何も手につかない」 ここ数週間、仕事もプライベートも全く気持ちがのらず、すべてが負のスパイラルに陥ってしまっていました。 仕事では余計なことばかり考えてしまい、本来やるべきことは全く進まない…

物事をネガティブに受け取りすぎる部下との接し方について。

物事をネガティブに受け取りすぎる部下との接し方について。 同じ言葉をかけたとしても、相手の捉え方は様々です。 強い言葉で訴えかけなければ響かない人もいれば、 ちょっとの言葉の棘に傷ついてしまう人もいます。 マネジメントをしていると、そのような…

【二転三転】指示がコロコロ変わる気分屋な上司の特徴と向き合い方。

【二転三転】指示がコロコロ変わる気分屋な上司の特徴と向き合い方。 上司からの掌返し。 上司からの指示が180度変わってしまい、膨大な時間を費やして取り組んでいた業務が一瞬にして水泡に帰す。 サラリーマンとして組織で働いていれば、誰もが経験したこ…

「群れる」ことに対して僕が感じている違和感について。

「群れる」ことに対して僕が感じている違和感について。 学生時代からなんとなく「大人数での飲み会」や、「大人数のグループラインでのやりとり」こんなものが苦手でした。 しかし、僕はこの違和感を抱えたまま、社会人になって企業という大きな群れの中で…

ラーメン二郎の経営戦略についてジロリアン歴10年の僕が考察する。

ラーメン二郎の経営戦略についてジロリアン歴10年の僕が考察する。 月1回の楽しみ。 僕にとってそれは「ラーメン二郎」に通うことです。 ニンニクと茹だったキャベツの香り、トロトロの背油がのったチャーチュー、そしてモチモチの太麺。これらが絶妙なバラ…

会議で一言も発言できない部下のフォローについて考えた。

会議で一言も発言できない部下のフォローについて考えた。 会社において会議が行われない日はありません。 「会議はムダなもの」という論調が、世の中的には強くなっていますが、僕は会議には2種類あると思っています。 一人のアウトプットを参加者にインプ…

話が長すぎる上司とのコミュニケーションにおける傾向と対策。

話が長すぎる上司とのコミュニケーションにおける傾向と対策。 ちょっとした相談のつもりが、気づけば1時間… 1を聞いたら、10返ってきてしまい、聞き手を混乱させてしまう人っていますよね。 同僚や後輩であれば、すぐに切り上げることもできますが、それ…

無気力症候群に陥ってしまった僕がそれを乗り越えたマインドセット。

無気力症候群に陥ってしまった僕がそれを乗り越えたマインドセット。 僕は、日々の生活の中で以下のことをルーティンにしています。 朝五時起き 平日毎日ブログ更新 会社への勤務 毎日1冊以上読書 夜10時就寝 同じことを継続していると必ず訪れるのが、「全…

【企業分析】無印良品から学ぶ「仕組み化」によるブランディング戦略。

【企業分析】無印良品から学ぶ「仕組み化」によるブランディング戦略。 木のぬくもりを感じるシンプルで落ち着いた家具や生活雑貨を提案する無印良品の世界観は、僕自身もファンの一人です。 国内外で1500にも及ぶ店舗を展開しながら、ブランドとしての統一…

仕事をやり切れない部下の根本的原因について。

仕事をやり切れない部下の根本的原因について。 「部下にまかせたはずの仕事が途中で止まっている」 マネージャーをしていると「あるある」の出来事です。 なので、業務の中で部下の仕事の進捗管理を欠かすことはできません。 しかし、その中で感じることは…