何年経っても「いい人」止まりの部下の仕事レベルが上がらない理由。 「ほんと、いい人ですよね。」 誰から話を聞いても、そのような評価のIさん。 Iさんは、40代で転職してきた契約社員です。 物腰がとても穏やかで、いつも笑顔を絶やさないIさんは、職場で…

物忘れが激しすぎる上司と働く時の対応について考えた。 「あれ？俺、そんなこと言ったっけ？」 部下が指示をされていた仕事の報告に行くと、こんな風にとぼける上司。 いますよね。 せっかく時間をかけて資料を作成したり、準備をして報告に臨んだにも関わ…

時代における少数派。 「10年間」 僕は現在、同じ会社に勤め続けています。 終身雇用が崩壊に向かいつつあり、転職やフリーランスなどの多様な働き方が当たり前になってきている社会変化の中で、僕のようなタイプは少数派かもしれません。 もちろん、どんな…

「Anyca」のビジネスモデルから個人間カーシェアの今後を考察する。 「若者の車離れ」 こんなことが言われてずいぶん経ちましたが、個人的には車好きが減ったのではなく、車が必要に迫られる場面が減っただけと思っています。 様々な余暇の過ごし方の選択肢…

十年以上の喫煙依存を克服した僕が禁煙を始める人におススメしたい１冊。 365日 毎日最低10本 これは僕がタバコを吸い始めた時からここ最近まで継続してしまった悪習です。 決してヘビースモーカーというワケではありませんが、やはり一日の中でタバコが切れ…

口先だけで調子の良い男性部下に天罰が下った話。 「大丈夫っすよー。」 「任せといてくださいよー。」 部下のH君は、とても調子が良いやつです。 何事も楽観的に受け止め、すぐに引き受けてしまう。 そんな性格の持ち主で、憎めないやつという印象でした。 …

重箱の隅をつつくような指摘を繰り返す上司を反面教師に学んだコト。 「え？キミそんなことも知らないのか！ダメだねぇー。」 社内の非常に小さな暗黙のルールを僕が知らなかったことについて、鬼の首を取ったかのように威張り散らす上司。 僕の数年前の上司…

【キャッシュレス社会】ほぼ現金を持たなくなったことによる便利さとその弊害について改めて考える。 電子マネー決済を取り入れたことで、ここ１年で本当に現金を使う機会が減ったように思います。 普段の生活の中では、通勤定期券はスマホに移行しており、…

現在の日本教育の課題 150年前の当時の最先端企業である富岡製糸場 現在の最先端企業であるグーグル 当たり前のことですが、その労働環境において求められる人材は大きく異なります。 ・150年前、社会で活躍できる人＝マニュアルをきちんと読んで、それをミ…

【書評】『佐藤可士和の打ち合わせ』 「打ち合わせ」 普段の仕事の中では、数あるタスクのうちの一つとして…あるいは、聞き手に徹して何も考えずに過ごしてしまっている人も多いのではないでしょうか。 僕もその一人だったかもしれません。 しかし、仕事の生…

自己権利主張の強すぎるワーママ部下に主体的に働いてもらう方法。 職場で一番気を遣うこと。 それは育児勤務者の残業です。 保育園のお迎えや家庭の食事の支度など、小さな子を持つ母親としての一面も持つ彼女たちにとって時間通りに仕事を終えて帰宅するこ…

【上司と部下】仕事に求めるクオリティの不一致について。 仕事は8割で仕上げるという効率化のセオリー 生産性向上や効率化に関するビジネス本を読んでいると、どんな本においても１つの仕事に100％のエネルギーは注ぐべきではないと語られています。 それは…

元「物欲の塊」だった僕が物欲を抑える為に意識している３つのコト。 「物欲の塊」 社会人になったばかり頃の僕は、とにかく給料が入るとすぐに使い切ってしまう浪費家でした。 ファッションやインテリア、家電などにこだわっていて、毎月のように家の中にモ…

【企業分析】Looopから学ぶ再生可能エネルギーの可能性【太陽光発電】 「東日本大震災」 津波によって多くの人の命が奪われた記憶に新しい未曽有の自然災害です。 その一方、自然の驚異にさらされたことで、新たにその価値や必要性が見直されるということも…

『佐藤可士和の超整理術』から学ぶ思考の整理整頓。 僕たちは日々膨大な情報に触れています。 仕事だけでなく、日常生活においても、情報にふれていない時間はほとんどありません。 それだけ多くの情報に触れる中で、何を自分の中に留め、そして自分なりのア…