判断を下すことができない優柔不断すぎる上司を持った場合の対処法。 「決めてくれない上司」 あなたのまわりにもいませんか？ 「その件は、一回預かるよ。」 と言われ、一向に返事を返してくれない人って結構いますよね。 僕の過去にも、決めてくれない典型…

【早寝早起き】ベストな睡眠習慣を獲得するまでに僕が実行した３つのコト。 10時就寝、5時起床。 これは、現在の僕の睡眠習慣です。 しかし、１年ほどの前の僕は全く違いました。 「早起きは三文の得」という言葉は、知ってはいたものの、 早起きに関しては…

【企業分析】エアークローゼットから学ぶ新しいファッションビジネスモデル。【サブスクリプション】 「サブスク」（サブスクリプション） という言葉もだいぶ世間的に浸透した印象のある昨今です。 一般的にサブスクとは「定額料金を支払うことで、一定期間…

【書評】『億を稼ぐ積み上げ力』から学ぶ継続と撤退の判断軸。 ブロガーであれば、知らない人はいないであろうインフルエンサーであるマナブさん。 僕自身も彼が運営する「manablog」に触発されてブログを始めたという経緯があります。 簡単な略歴をご紹介し…

職場における自粛警察に変貌してしまった部下の心理について考えた。 自粛警察とは 新型インフルエンザ等対策特別措置法第32条に基づく緊急事態宣言に伴う、行政による外出や営業などの自粛要請に応じない個人や商店に対して、偏った正義感や嫉妬心、不安感…

【一点突破主義】自らがエースプレイヤーとなる上司を持ってしまった時に、部下がすべきこと。 過去に様々な上司の元で仕事をしてきましたが、 マネジメントの方法は本当に人に変わってくるとものだと感じています。 マネジメントの基本とは、 部下をどうや…

【マイカー】ペーパードライバー歴10年以上の僕が自動車の購入を決意した理由。 今年の初めに車の購入をしました。 僕の住まいは都内近郊の為、正直自分一人であれば、 移動手段は、電車とタクシーだけで十分です。 これまでペーパードライバー歴10年以上で…

【企業分析】「BASE」から学ぶコロナ禍の成功マーケティング【ネットショップ】 コロナウィルスの拡大によって、世界のビジネスの二極化は一気に加速しました。 新しい生活様式への「対応力」が、株価や業績にも大きく影響しています。 「ひふみ投信」を手掛…

『藁を手に旅に出よう』 『藁を手に旅に出よう』は、Voicyの「bookcafe」チャンネルでもお馴染みの荒木博行氏の著作です。 Voicyのヘビーリスナーである僕は、お気に入りのパーソナリティの著書はほぼ購入しています。 理由は、Voicyを通じたパーソナリティ…

仕事のレベル感 仕事には様々なレベル感の仕事があります。 経営レベル、マネジメントレベル、現場レベル。 もちろん、それぞれのレベルによって、 求められるスキルや能力は変わってきます。 仕事をしていて有能だなと思う部下の特徴は、 １段階の上のレベ…

【感性と感情】エモーショナルな女性上司に振り回された１年間を振り返って。 男性はロジカルに考える。 女性は感情的に考える。 どちらかというとそのような傾向があるように感じます。 決して男女差別ではありませんし、すべての男女に一様に言える話でも…

【音声学習】Voicyを１年聴き続けた僕がおすすめするパーソナリティ３選。 Voicyというアプリをご存じですか？ Voicyとは、無料で視聴ができる国内の音声配信サービスです。 僕はこのアプリに社内試験の勉強の為、ビジネススキルの情報を集めていた時に、 た…

【企業分析】クラシルから学ぶ急成長アプリビジネスの着眼点。 【料理レシピ動画】 皆さん、料理は作りますか？ 僕はコロナウイルスによる外出自粛期間中に、 本格的に自炊をするようになりました。 その時に、レシピとして参考にしていたのが動画です。 【…

『イシューからはじめよ』で学ぶ本質にたどり着くための思考法。 思考法がテーマのビジネス書を読んだり、ビジネススクールの講義を受けていると必ず出てくるワードが「イシュー」です。 これまでの僕はその「イシュー」という言葉の意味することを十分に理…

目立つ部下、目立たない部下 マネージャーとして約50名の部下のマネジメントをしていると、 様々なタイプの部下がいます。 常に全員が最大限のパフォーマンを発揮して、 最高の成果を出せるように後押しするのが、 僕の役割だと思っています。 もちろん、い…

沸点が低すぎる短気な上司を怒らせない方法。 「僕ももう若くないんで残業キツっすね～笑」 20代後半だった自分が冗談交じりで上司に言ったこの一言が、 「50代の俺を馬鹿にしてるのか！！！」 と当時の上司に猛烈な叱責を受けました。 （え？マジ？そこ怒る…

なぜ退職や離婚の報告がSNS上で共感を得るのか？についての考察。 「退職しました」、「離婚しました」… SNSを見ていると、こんな投稿の内容が多くの共感を得ているのがとても目立つように思います。 それも特徴的なのは、決して有名人ではなく、ごく一般の…

【企業分析】Sansanから学ぶ新時代の組織管理。【クラウド型名刺管理】 Sansanとは 「クラウド型名刺管理サービス」に特化して事業を行っている国内のIT企業です。 松重豊が演じる「それさぁ、早くいってよ～」のCMがお馴染みかもしれません。 僕もこのCMを…

『習慣を変えれば人生が変わる』を実感した緊急事態宣言期間の話。 「習慣化」 というキーワードは、僕自身も生活の中で最も大切にしている概念の一つです。 特にそのことを意識するようになったのは、コロナウィルスで緊急事態宣言が発令された期間です。 …

部下が仕事やめるってよ。 同じ部門で三年以上一緒に働き、 プライベートでも親しくしてきた部下のBくん。 実は、彼は入社してから数か月で既に退職することを考えていたそうです。 しかし、退職はしたいけど、やりたいこともない。 彼が退職したい理由は、…

【対マイクロマネジメント】指示が細かすぎる上司と仕事をしていく時に必要な考え方。 こういう表現をすると「差別」と言われかねませんが、 「男性なのに、とても細かい人」っていますよね。 どうでもいいようなことをネチネチ、ずっと言ってくるようなタイ…

【自炊生活】30代サラリーマンが料理を始めて気づいた３つのこと。 コロナウィルスの影響で外出機会が極端に減ったことで、 生活の中で最も変わったことは、自分で料理を作るようになったことです。 学生時代は、コンビニでアルバイトをしていたこともあり、…

【企業分析】キャンプファイヤーから学ぶ新たな価値創造ビジネス。【クラウドファンディング】 クラウドファンディングとは？ クラウドファンディングとは、「群衆（クラウド）」と「資金調達（ファンディング）」を組み合わせた造語で、「インターネットを…

『１分で話せ』から学ぶ「相手に伝わる」プレゼンフレームワーク３選。 「あれも伝えなきゃ」 「これも伝えなきゃ」 僕の過去の社内プレゼンテーションは、とにかく持てる情報をすべて網羅しなければいけないという強迫観念に駆られた詰め込み型のスタイルで…

マネージャーという職務をしていると、 様々なタイプの部下と仕事をしなければいけません。 現在も小売業の現場で、 50名ほどの部下のマネジメントをしています。 実際に仕事をやっていて大事だと思うことは、 ・どうやって仕事を前に進めるか？ よりも ・ど…

上司が優しすぎる場合に気をつけるべき３つの落とし穴。 現在30代の僕が新入社員の時代の話です。 当時、僕が就職した会社は体育会系の昭和気質で、 残業もパワハラも当たり前のような環境でした。 そんな社風であることを入社が決まってから知ることなり、 …

清水の舞台から飛び降りる思いで購入した高級革靴で自分の価値観が変わった話。 「買い物が何よりの趣味。」 学生時代や社会人になりたての頃は、 そんな調子で自分の給料のほとんどをモノ（主に洋服や靴）に散財していました。 その結果、貯金は増えず、家…

【企業分析】「乃が美」から学ぶコア・コンピタンスの重要性。【高級「生」食パン】 僕はパン派ではありますが、パン自体へのこだわりはあまりなく、 購入する際のパン屋さんやパンの種類はバラバラです。 しかし、ある雑誌の特集で「高級食パン」というジャ…

大成功した人物に共通する秘訣とは？ ペンシルバニア大学で成功の心理学を研究し、 その研究結果が書籍として世界的ベストセラーを果たした アンジェラ・ダックワース氏。 彼女自身の経験として、 幼少期には両親からの高い期待とは裏腹に、 トップ校の進学…

ベビーブーマーやジェネレーションXと呼ばれる戦後から1970年代以前に生まれた世代。 ミレニアル世代と呼ばれる1980年代以降に生まれた世代。 この２つの世代の間には、大きな価値観の違いがあると言われています。 ベビーブーマーやジェネレーションX世代は…